Insider Trading Arrangements |
3 Months Ended | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Jun. 30, 2026
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| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Non-Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | false | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Terminated | false | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Non-Rule 10b5-1 Arrangement Terminated | false | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Raouf Abdel [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Raouf Abdel | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | EVP, Global Operations | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 05/18/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 06/30/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 210 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 12,163 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adaire Fox-Martin [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Adaire Fox-Martin | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | CEO & President | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 05/07/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 03/31/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 436 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 37,585 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Jonathan Lin [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Jonathan Lin | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | Chief Business Officer | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 06/08/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 06/30/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 295 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 9,298 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Charles Meyers [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Charles Meyers | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | Executive Chairman | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 05/13/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 03/31/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 71 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 7,050 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Michael Shane Paladin [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Michael Shane Paladin | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | Chief Customer and Revenue Officer | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 05/12/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 03/31/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 210 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 9,188 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kurt Pletcher [Member] | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Trading Arrangements, by Individual | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Material Terms of Trading Arrangement | During the three months ended June 30, 2026, each of the following directors and/or officers adopted a “Rule 10b5-1 trading arrangement”, as such term is defined in Item 408(a) of Regulation S-K. All trading plans were entered into during an open trading window and are intended to satisfy the affirmative defense of Rule 10b5-1 (c) under the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and our policies regarding transactions in our securities.
(1)Mr. Abdel’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 12,163 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (2)Ms. Fox-Martin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 37,585 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (3)Mr. Lin’s plan includes (a) 1,972 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 9,298 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (4)Mr. Meyer’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 7,050 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes. (5)Mr. Paladin’s plan includes, subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding purposes relating to awards totaling up to 9,188 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding purposes. (6)Mr. Pletcher’s plan includes (a) 540 shares and (b) subject to the achievement of performance conditions, the potential sale of shares for tax withholding relating to awards totaling up to 8,148 shares on a grant-by-grant basis. This plan also includes any shares to be granted under the 2026 Annual Incentive Plan, as determined based on final company performance, to be sold for tax withholding and/or diversification purposes.
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| Name | Kurt Pletcher | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Title | Chief Legal Officer | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rule 10b5-1 Arrangement Adopted | true | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adoption Date | 05/21/2026 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Expiration Date | 06/30/2027 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arrangement Duration | 314 days | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Aggregate Available | 8,148 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||